Καπετάνισσα, πρόσω ολοταχώς

Χάρτης Πλεύσης για να κυβερνήσεις με επιτυχία τη ζωή σου.

Το βιβλίο «Καπετάνισσα, πρόσω ολοταχώς!» δεν είναι απλώς ένα εγχειρίδιο προσωπικής ανάπτυξης. Είναι μια πρόσκληση για βαθιά μεταμόρφωση. Ένας χάρτης πλεύσης για κάθε γυναίκα που αποφασίζει να γίνει η Καπετάνισσα της ζωής της. Με λόγο ζωντανό, γεμάτο αλήθεια, φροντίδα και σοφία, η Βαρβάρα Ασημακοπούλου «απλώνει» μπροστά μας ένα δρόμο ελευθερίας και δύναμης. Σε μια εποχή αβεβαιότητας, αυτό το βιβλίο γίνεται σύντροφος και έμπνευση.

Τι λένε για το βιβλίο

• Δέσποινα Μουστάκα, Managing Director, Maran Gas Maritime Inc. «Μέσα από βιωματική σοφία και σύγχρονα πρακτικά εργαλεία ηγεσίας, η Βαρβάρα Ασημακοπούλου προσφέρει έναν εμπνευσμένο “χάρτη πλεύσης” για τη γυναίκα του σήμερα.»
• Άννα Διαμαντοπούλου, Πρόεδρος του ΔΙΚΤΥΟΥ – πρώην Υπουργός & Επίτροπος ΕΕ «Η Βαρβάρα σχεδιάζει ένα ταξίδι για τη γυναίκα που θέλει να είναι “καπετάνισσα” σε ό,τι κάνει.»
• Μαρία Πατακιούτη, Director, People & Culture, EU, SE Cluster, Philip Morris International «Ένας φάρος γνώσης και ενθάρρυνσης που μας οδηγεί να πορευτούμε με θάρρος.»

Η ζωή δεν είναι μια σειρά από τυχαία γεγονότα. Είναι ένα ταξίδι που εσύ κυβερνάς Β. Α.

BUY IT HERE

The post Καπετάνισσα, πρόσω ολοταχώς appeared first on Barbara Asimakopoulou.

 Marshall Goldsmith, #1 World’s Executive Coach and Leadership Thinker

 Embrace the wisdom of the ages to become an exceptional leader. Within these pages lies the path to understanding your true potential and creating a lasting legacy of greatness.

The Internationally renowned coach of Greek Origin, Barbara Asimakopoulou, invites you to explore the profound connection between classical philosophy and effective leadership. Unlock the secrets of effective leadership by merging classical philosophy’s timeless wisdom with coaching’s transformative power. In this enlightening guide, discover how the profound teachings of ancient philosophers can be seamlessly integrated into modern leadership principles. Through insightful reflections and practical coaching techniques, embark on a journey of self-discovery and skill enhancement.

Whether you’re a seasoned executive or an aspiring manager, this book offers a unique perspective on leadership, empowering you to cultivate a profound understanding of yourself and others. Elevate your leadership prowess as you navigate the complexities of the modern workplace with confidence and wisdom drawn from the ages.

Infusing ancient wisdom into our modern-day lives in this hyper-connected world is the key to understanding the value of philosophical leadership. In this book, you will discover the essential steps and inspiration to be a better leader and have a more fulfilling life through coaching and the wisdom of classical philosophers. You will unlock your true potential, liberate yourself from limiting beliefs that hinder your progress, and achieve inner emancipation- a vital prerequisite for a meaningful life and being an impactful leader.

This book aims to provide an alternative approach to leadership for every current or future leader who wishes to control themselves and their decisions and attain inner emancipation (the original title of the edition in the Greek language). The Coach Leader is an everyday leader who is always a coach, inspired by classic Greek philosophy. This leadership style, which is more a way of everyday life, transforms every person into an ethical and effective leader, first of themselves and then of others.

In this book, you will discover:

•  How coaching and philosophy can elevate your leadership style
• The original and groundbreaking Philosophership™ model
•  How to unleash the immense power you hold inside of you
• The importance of being a transformative “Coach Leader.”
• The key method to being a successful “Coach leader” is to rain or shine daily.

Embrace the wisdom of the ages to become an exceptional leader. Within these pages lies the path to understanding your true potential and creating a lasting legacy of greatness.

Testimonials

“An incredible source of leadership from Barbara Asimakopoulou! Become an effective and ethical leader who achieves their goals and leads their team to high performance with Inner Emancipation.” 

— Marshall Goldsmith, New York Times bestselling author, Thinkers 50 #1 Executive Coach and #1 Leadership Thinker worldwide.

“It ends up there is something new under the sun. Barbara Asimakopoulou explores the deepest roots of coaching, embedded in the philosophies of Socrates, Plato, and Aristotle. This is much more than a typical book on coaching or leadership. You will learn how to set yourself free!” 

— Dave Wondra, President, Wondra Group, LLC. Inducted into the International Coaching Federation Circle of Distinction

“Profound, provocative, deep, and engaging – with an individual charm and a unique perspective. Barbara imbues her work with deep insights and wisdom, reflecting on philosophy, leadership, and coaching to offer new and valuable perspectives. A must-read and an excellent addition to your inspirational resources.”

— Kathryn Pope, ΙCF Professional Certified Coach, Executive & Team Coach, Supervisor,  ICF UK Chapter p.President

“Inner and Outer Leadership” by Barbara Asimakopoulou masterfully combines the everlasting wisdom of classic philosophers with coaching to revolutionize your leadership style. A must-read for aspiring and experienced leaders, this book will unlock your true potential and leave a lasting impact on your life.

— Will Linssen, #1 Leadership Coach (Global Gurus), Top Voice (LinkedIn), ICF Master Certified Coach, #1 Coach Trainer (Thinkers50), CEO at Global Coach Group

Author’s BIO

Barbara Asimakopoulou is an award-winning Leadership Expert, international Executive, & Team Coach of Greek Origin who has served people and companies for over two decades. She empowers visionary leaders to develop their internal and external leadership skills to be transformed into positive change champions. She curates and provides applicable models and techniques that help organizations, executives, and professionals to evolve, understand, and fulfill their goals that lead to sustainability, work harmony, and personal well-being.

She trains professional coaches and impactful leaders to spread the transformative power of coaching through her signature program, the Philosophical Coaching Diploma, accredited by the leading professional body, the International Coaching Federation. She was awarded for her work in leadership skills development and cultural transformation. Barbara is an accomplished keynote speaker and a published author on leadership and coaching.

BUY IT from Amazon HERE

BUY IT from Me HERE to receive it with a courier (Greece)

MY IRRESISTIBLE GIFTS TO YOU

• Purchase 1 Book and get access to a Live Group Coaching session with me.
• Purchase 3 Books and be entered into a draw to win a place in my new workshop.
• Purchase 10 Books and win a place in my new workshop
• Purchase 25 Books and win a place in all my workshops in 2024
• Purchase 50 Books and get  free The Coaching Launchpad Certification 
• Purchase 75 Books and gain access to everything new I created in 2024, plus The Coaching Launchpad Certification and the Business Development Program for Coaches!!!

You only need to send to books@hre.gr the purchase order from Amazon. 

The post Philosophical Leadership: Become a better Leader through the lens of classical philosophy and coaching appeared first on Barbara Asimakopoulou.

Alexander Hamilton Institute – Εκδόσεις ΚΡΙΤΗΡΙΟΝ

Βαρβάρα Ασημακοπούλου: επιστημονική επιμέλεια και εμπλουτισμός για την ελληνική έκδοση

Βασικός σκοπός ενός αποτελεσματικού συστήματος αμοιβών είναι να προσελκύει, να διατηρεί και να παρακινεί τους κατάλληλους εργαζόμενους. Η καταβολή ανταγωνιστικών και ικανοποιητικών αμοιβών στους εργαζόμενους, ανάλογα με τις ικανότητες και τη συμμετοχή καθενός στη λειτουργία της εταιρίας, αποτελεί μια από τις αποτελεσματικότερες μεθόδους για την εξασφάλιση επιτυχίας στις επιχειρήσεις. Η προκαταρκτική έρευνα που διεξάγεται πριν από την κατάρτιση του συστήματος αμοιβών θα συμβάλει ουσιαστικά στη γενικότερη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της επιχείρησής σας. Θα αποκτήσετε καλύτερη αντίληψη για την κάθε θέση εργασίας μέσα στην επιχείρηση σας καθώς και για τη σχετική κατάταξη αυτών στην ιεραρχική δομή βάσει της αξίας της κάθε μίας σε σχέση με τη συμβολή της στα αποτελέσματα της επιχείρησης. Θα ανακαλύψετε εμπόδια που μειώνουν την απόδοση, την ύπαρξη των οποίων δεν γνωρίζατε, και θα αποκτήσετε τα κατάλληλα εργαλεία για την εξάλειψη τους.

Στο συγκεκριμένο βιβλίο διατυπώνονται οι αρχές και παρουσιάζονται οι αποτελεσματικότερες και πιο σύγχρονες τεχνικές ανάπτυξης ενός συστήματος αμοιβών και παροχών ανάλογα την δομή και στόχους κάθε εταιρίας. Σημαντικό είναι ότι είναι προσαρμοσμένο στην ελληνική νομοθεσία και πρακτική ώστε να μπορούν άμεσα να εφαρμοσθούν οι προτεινόμενες τεχνικές με ασφάλεια και χωρίς να απαιτούν περισσότερο χρόνο ανάλυσης.

Ενδεικτικά Περιεχόμενα

• Προετοιμασία
• Συγκέντρωση πληροφοριών
• Περιγραφή θέσης εργασίας
• Τεχνικές αξιολόγησης θέσεων
• Δημιουργία αποτελεσματικής μισθολογικής δομής
• Επιλογή της καταλληλότερης δομής
• Μισθολογικά κλιμάκια
• Competency pay system
• Αύξηση αποδοχών βάσει απόδοσης]
• Broad banding
• Μεταβλητή αμοιβή
• Χρηματικά ή μη κίνητρα
• Αμοιβές διαφορετικών ομάδων πχ Πωλητές, Διευθυντές
• Λειτουργία και συντήρηση του συστήματος

ΑΓΟΡΑΣΕ ΤΟ ΕΔΩ

The post Ανάπτυξη και εφαρμογή συστημάτων αμοιβών και παροχών appeared first on Barbara Asimakopoulou.

Εκδόσεις ΚΡΙΤΙΚΗ, συγγραφέας: Βαρβάρα Χ. Ασημακοπούλου

Ένα εξαιρετικά χρήσιμο βιβλίο για κάθε μάνατζερ που επιθυμεί μια αποδοτική σχέση με τους συνεργάτες του. Ένας συνοπτικός και πολύτιμος οδηγός συμπεριφοράς με πολιτικές που φέρνουν στο επίκεντρο αυτήν την τόσο πολύπλοκη αλλά αδιαμφισβήτητη σχέση και σας βοηθούν να εξασφαλίσετε την ειρήνη στον εργασιακό σας χώρο.

Το βιβλίο συμπεριλαμβάνει οδηγό εργασιακών κανόνων που σας ενημερώνει για θέματα όπως τι ισχύει για τις άδειες ή τις υπερωρίες κι άλλα θέματα που ρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις και είναι χρήσιμα για κάθε στέλεχος που διοικεί ανθρώπους αλλά και κάθε νέο εργαζόμενο που επιθυμεί να γνωρίζει τις απαραίτητες διαδικασίες που τον αφορούν στο εργασιακό του περιβάλλον. Με το user name και το password που θα βρείτε στο βιβλίο θα βλέπετε τον οδηγό και ηλεκτρονικά με όλες τις επικαιροποιήσεις. Επίσης συμπεριλαμβάνει παράρτημα με διάφορα υποδείγματα όπως ατομικές συμβάσεις εργασίας, απαντητικές επιστολές κατά την επιλογή προσωπικού, κανονισμό εργασίας, περιγραφές θέσεις, συστατική επιστολή κ.λ.π.

Κριτικές για το βιβλίο

“Η συγγραφέας παρουσιάζει μια συγκροτημένη διαδικασία αξιοποίησης των ανθρώπων κάθε επιχείρησης και δείχνει το δρόμο προς την εργασιακή ειρήνη που είναι η κύρια ευθύνη κάθε ικανής διοίκησης. Η εφαρμογή των πολιτικών που προτείνονται είναι απαραίτητη, μιας και ο εργαζόμενος δεν μπορεί να συμμετέχει σε οράματα αν δεν τον έχουμε εμπνεύσει”.
Σωτήρης Λαύκας
Διευθύνων Σύμβουλος
ΔΩΔΩΝΗ Α.Ε.

“Το βιβλίο σ’ εντυπωσιάζει θετικά από την πρώτη αράδα του. Είναι, ίσως, το θετικό πνεύμα που το διατρέχει, από την αρχή μέχρι το τέλος. Είναι, ίσως, γιατί η συγγραφέας μιλάει για συνέργειες, για συνεργασίες, για ομαδική δουλειά και για αποτελέσματα, έννοιες που λείπουν από τον καθημερινό μας βίο. Είναι ένα βιβλίο που πρέπει να διαβαστεί, γιατί είναι γεμάτο από ιδέες, παρατηρήσεις και προτάσεις που είναι φρέσκες, εποικοδομητικές, διαφορετικές και σύγχρονες. Σου αφήνει τη γεύση της αλλαγής στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, και αυτό είναι, από μόνο του, το σημαντικότερο κέρδος για τον αναγνώστη.”
Γιάννης Κουτράκης
Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού,
Microsoft Ελλάς.

“Ένα χρησιμότατο εγχειρίδιο για εργαζόμενους ,εργοδότες, Προϊστάμενους, Συνδικαλιστές και Διευθυντές, ευανάγνωστο και εύκολο στην χρήση του”.
Ανδρέας Γεραγίδης
Supply Chain Planning & Purchasing Manager
ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ Α.Ε.

“Ένας πρακτικός οδηγός για όλα τα καθημερινά θέματα που απασχολούν ένα στέλεχος που θέλει να έχει μία δυνατή και παρακινημένη ομάδα. Περιέχει υλικό που μπορεί να είναι γνωστό αλλά όχι τόσο καλά ταξινομημένο και άμεσα διαθέσιμο προς χρήση”.
Σπύρος Φίλιππας,
Bank Austria GmbH – Athens Branch Director
BMW Group

The post Η τέχνη της ειρήνη στον εργασιακό χώρο appeared first on Barbara Asimakopoulou.

Βαρβάρα Χ. Ασημακοπούλου: Επιστημονική Επιμέλεια και εμπλουτισμός

Το συγκεκριμένο βιβλίο απευθύνεται σε όλα τα στελέχη και προσφέρει τις κατευθυντήριες γραμμές για την αντιμετώπιση των προβλημάτων προσωπικού άμα τη εμφανίσει τους. Είναι ένα σημαντικό εργαλείο για την αντιμετώπιση των καθημερινών προβλημάτων όρων απασχόλησης, μισθοδοσίας, αδειών και ασθενειών, μεταθέσεων μετακινήσεων, δικαιώματα υποχρεώσεις των εργαζόμενων με παραδείγματα πολιτικών που μπορούν να προσαρμοσθούν στις ιδιαιτερότητες της κάθε επιχείρησης ώστε να γίνουν γνωστά στους εργαζόμενους τα επίπεδα απόδοσης που επιδιώκει και τις πολιτικές που τους αφορούν και πρέπει να συμμορφώνονται. Πολιτικές με τις σχετικές Διαδικασίες για τη συνεπή ρύθμιση των σχέσεων της επιχείρησης με το ανθρώπινο δυναμικό. Εναρμονίζει τους ανθρώπινους πόρους με την οργάνωση. Σημαντικό εργαλείο για την αντιμετώπιση όλων των προβλημάτων που απαιτούν άμεση επίλυση, ώστε να μη διογκώνονται και απειλούν την ομαλή λειτουργία της επιχείρησης. Περιλαμβάνει 72 Πολιτικές, όρους και έννοιες Διοίκησης Προσωπικού και παράρτημα με απαντήσεις σε ευαίσθητα ερωτήματα Διοίκησης Προσωπικού.

Ενδεικτικά Περιεχόμενα

Γενικά καθήκοντα εργαζομένων
Ωράριο εργασίας
Αδικαιολόγητες απουσίες
Διαλείμματα
Οργανωτική δομή
Τήρηση φακέλων εργαζομένων
Αξιολόγηση απόδοσης
Πρόγραμμα επιβράβευσης προτάσεων και ιδεών εργαζομένων
Καταγραφή συνέντευξης μεταξύ προϊσταμένου και υφιστάμενου
Ενδοεπιχειρησιακή επικοινωνία
Εκτός Έδρας
Σύγκρουση συμφερόντων
Απόρρητο των πληροφοριών
Πειθαρχικά παραπτώματα
Σεξουαλική παρενόχληση
Ίση μεταχείριση
Συνέντευξη αποχώρησης
Ασφάλεια και υγιεινή
Σύστημα αμοιβών
Κανονική άδεια
Αργίες –Άδειες -Ασθένεια
Πρόσθετες παροχές
Αιτήσεις πρόσληψης
Αναζήτηση και πρόσληψη προσωπικού
Διαδικασία προαγωγών
Λύση σχέση εργασίας κλπ

ΑΓΟΡΑΣΕ ΤΟ ΕΔΩ

The post Πολιτικές και Διαδικασίες Προσωπικού appeared first on Barbara Asimakopoulou.